Como líder en alimentos, Sofía Ltda. consolida su evolución integrando crecimiento económico, bienestar social y cuidado ambiental para construir un futuro sostenible en Bolivia.
Para Sofía Ltda., la sostenibilidad no es una opción, sino un camino de evolución constante que acompaña su crecimiento y visión de futuro. Como empresa boliviana líder en alimentos, avanza en la construcción de un modelo de negocio que integra el desarrollo económico con el bienestar social y el cuidado del medio ambiente, generando valor para sus colaboradores, comunidades y el país.
Si bien estos principios han estado presentes desde sus inicios, fue en 2020 cuando la empresa dio un paso decisivo al fortalecer este proceso con la creación de la Gerencia de Sostenibilidad y la realización de un diagnóstico interno orientado a identificar impactos relevantes y oportunidades de mejora.
En 2021, Sofía alcanzó un nuevo hito al convertirse en la primera empresa de alimentos de Bolivia en adherirse al Pacto Global de Naciones Unidas, asumiendo los diez principios universales en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
La empresa continúa construyendo una gestión alineada a estándares internacionales, impulsando su estudio de materialidad, implementando un Plan Estratégico, priorizando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), consolidando un Comité de Sostenibilidad con una Política de Sostenibilidad publicada y elaborando reportes referenciados a los estándares GRI como parte de un proceso de mejora continua.
Hoy, la sostenibilidad se fortalece de manera transversal en toda la organización, orientando decisiones responsables, promoviendo mayor transparencia y reafirmando la coherencia entre su propósito corporativo y sus acciones.
A nivel interno, este compromiso también se refleja en el desarrollo de sus colaboradores, promoviendo entornos de trabajo seguros, oportunidades de crecimiento, capacitación continua y una cultura basada en valores. Sofía impulsa iniciativas orientadas al bienestar, el reconocimiento y el fortalecimiento del talento humano, entendiendo que el crecimiento sostenible también se construye desde las personas que hacen posible la operación cada día.
En el ámbito social, Sofía impulsa programas orientados al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes, con un enfoque que combina educación, nutrición, deporte y empleabilidad. A través de su estrategia “Alianzas por el Desarrollo Integral”, la empresa articula iniciativas como el Torneo de Campeones Copa Sofía – Tahuichi en los Barrios y el programa Educar para un Futuro Sostenible, en alianza con Youth Ready de World Vision.
Estos programas buscan generar un ciclo de acompañamiento que inicia en la infancia y se proyecta hacia la vida adulta, fortaleciendo habilidades personales, sociales y productivas. El enfoque se sustenta en tres pilares: el bienestar integral y la nutrición, que vincula la salud con el rendimiento académico y deportivo; la formación en valores y prevención, utilizando el deporte como herramienta para el desarrollo humano; y el empoderamiento y la empleabilidad, que brinda a los jóvenes herramientas para construir un proyecto de vida sostenible.
Los resultados alcanzados reflejan el impacto de estas iniciativas. En el ámbito deportivo, más de 1.100 personas participaron en jornadas comunitarias, 264 niñas y niños demostraron su talento y cerca de 50 obtuvieron becas deportivas completas.
En educación, más de 100 estudiantes fueron beneficiados directamente por programas de formación, de los cuales el 73% ya implementa su plan de vida post escolar. Asimismo, más de 750 estudiantes han sido capacitados en temas de medio ambiente y reciclaje, fortaleciendo la conciencia ambiental desde etapas tempranas.
En paralelo, Sofía mantiene un firme compromiso con la calidad e inocuidad alimentaria, respaldado por certificaciones internacionales y sistemas de gestión que garantizan altos estándares en toda su cadena productiva. Este enfoque no solo asegura productos confiables para millones de familias bolivianas.
En el ámbito ambiental, la empresa ha incorporado prácticas orientadas a la eficiencia en el uso de recursos, la reducción de impactos y la mejora continua de sus procesos, alineando su operación con principios de sostenibilidad y economía circular.
La sostenibilidad en Sofía se entiende, en definitiva, como un proceso de mejora continua que busca responder a los desafíos actuales y futuros, con una mirada de largo plazo. Más que una obligación, es una convicción: la de que es posible crecer como empresa generando impacto positivo en la sociedad y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible de Bolivia.
