RSE: Innovar e inspirar

La Responsabilidad social empresarial más conocida como RSE fue tomando forma hasta instalarse en las agendas de las principales compañías y luego se extendió a medianas y pequeñas empresas, organizaciones, universidades hasta llegar a la responsabilidad social individual.

Para los que soñábamos con esa visión antes de que tomara esta forma afortunadamente no fue sólo una moda sino que se instaló en la sociedad como un clásico que ha ido madurando y creciendo hasta legitimar una licencia social de la mano de los ODS, ESG y de organismos internacionales como el Pacto Global entre otros.

Los diferentes escenarios, programas y formulaciones mostraron el camino que nos llevó a identificar y promover las buenas prácticas, la cadena de valor y las acciones de triple impacto en todos los sectores y áreas de la compañía.

Se creó un espacio que dió lugar al impacto social, económico y ambiental que poco a poco se convirtió en una fórmula: ganar-ganar-ganar donde hoy las empresas construyen su reputación social, los consumidores perciben el valor añadido y la sociedad en su conjunto identifica el impacto positivo que resulta en la mejora de su calidad de vida y el entorno.

Ahora bien, la asociación líder mundial en investigación de mercado y encuestas WIN International, en su Encuesta anual sobre la RSE consultó a cientos de miles de personas en 36 países alrededor del mundo sobre ¿Qué sabe de RSE? Y si ¿Es importante a la hora de tomar decisiones de compra?. El 51 % de los encuestados ha oído hablar de RSE antes, con un aumento del 3 % en comparación con el año anterior. La responsabilidad de las empresas hacia la sociedad y el medio ambiente se está convirtiendo en una parte importante de la conversación, lo que lleva a una mayor conciencia de la RSE entre los ciudadanos de todo el mundo. Hay un 50% de consumidores que orientan la decisión de compra en función de esos esfuerzos. 

Ahora bien el 42 % cree que no están haciendo lo suficiente. Solo el 16% cree que las marcas están siguiendo seriamente las pautas de RSE.

Vilma Scarpino, Presidenta de esta Asociación Internacional concluye:

'Estamos aprendiendo de cada edición de nuestra Encuesta Mundial WIN que las personas están cada vez más preocupadas por el medio ambiente y que quieren actuar sobre esta preocupación y llamar a las empresas, instituciones y gobiernos para que ayuden. Sin embargo, al mismo tiempo, está aumentando una amplia desconfianza hacia los actores internacionales y su papel en el cuidado de la sociedad y el medio ambiente, lo que lleva a que los ciudadanos ni siquiera consideren los esfuerzos de RSE de las empresas en sus decisiones de compra diarias.” 

Las actuales crisis sociales y ambientales son preocupaciones de la sociedad que necesitan respuestas inmediatas de los tres sectores sociales con acciones mancomunadas de todos.

Como bien dice Victor Moctezuma, fundador de la consultora internacional iLab “la incertidumbre es en sí misma la oportunidad de la innovación… y eso les provoque salir a explorar nuevas oportunidades.” Descubrieron que el mejor proceso para acelerar la innovación es alinearse a un propósito social y buscar que lo que la tecnología resuelva tenga un fin de alto impacto.

Es desde allí donde la RSE debe verse como el gran espacio para la innovación social.

Debemos profundizar en conceptos de resiliencia y antifragilidad para actuar e inspirar.

Nos queda mucho por aprender, son buenas las autocríticas pero sabemos que la RSE debe seguir evolucionando en sus nuevas facetas, roles, escenarios y alcances. Su impacto debe ser tanto en calidad como en cantidad. Es decir cuanto más esté la RSE en el ADN de la empresa mejor podremos hacer, medir y mejorar. Cuantas más empresas y organizaciones puedan iniciar el camino de la RSE y el desarrollo sostenible, mayor esperanza habrá para nuestras generaciones futuras.

Guillermo Caro

CONSULTOR INTERNACIONAL

Innovación con Impacto Social

Marketing Sostenible, el gram aliado para potenciar tu marca

Ser un cliente consciente en la actualidad va más allá de saber elegir el mejor producto, comprarlo, disfrutarlo y sentir que el gasto valió la pena. Significa cambiar la palabra “gasto” por “inversión”, yo invierto en el producto que desarrolla una empresa ya que sé que mi dinero será bien utilizado por ésta, no sólo para su beneficio económico, sino que la empresa a la que le compro el producto trabaja en acciones para construir un entorno más justo socialmente y siendo respetuosa con el medio ambiente preservándolo para las generaciones futuras, por lo tanto, tengo la certeza de que mi dinero está bien utilizado. Esto en temas de consumo se denomina “compras inteligentes”.

Un estudio realizado por Green Gauge de GfK Consumer el año 2022, muestra que en Latinoamérica el 48% de las personas tienen en cuenta el medio ambiente al comprar un determinado producto, además que ha existido un incremento del 29% hacia un consumo con un enfoque sostenible (económicamente viable, socialmente justo y ambientalmente amigable). Otro dato interesante es que entre los criterios de selección de un producto por los consumidores se encuentra ya no solo la durabilidad del producto, su diseño y funcionalidad, sino que consideran si está fabricado con materiales reciclados o si se emplean ingredientes o materiales orgánicos o agroecológicos en su elaboración. Es clara la tendencia a la que se enfrentan las empresas con los nuevos parámetros que buscan los consumidores y el reto es mayor ya que las nuevas generaciones incorporan muchos intereses adicionales a los mencionados en temas de sostenibilidad.

Es ahí donde aparece el Marketing Sostenible o con Propósito, el cual las empresas tienen que introducir a sus modelos económicos como parte de su estrategia global empresarial si desean sobrevivir en el tiempo. Es importante entender que el Marketing Sostenible va más allá del proceso de introducir un producto a un segmento de mercado, trabaja en crear una imagen de fidelización en sus stakeholders no sólo por el producto, sino por la esencia y valores del modelo de negocio. El Marketing con propósito maneja el “Nudge” que es un impulsor a que las personas, que son el grupo de interés de la empresa, tomen buenas decisiones sin ser obligados, lograr ser una empresa que inspira a las personas a actuar bien es el reto más importante y estratégico para cualquier organización en estos tiempos.

“Crear lealtad en tu consumidor significa motivarlo a hacer las cosas bien, a eso queremos llegar introduciendo el Nudge en el Marketing Sostenible.”

Construir una marca que inspire y cree lealtad en nuestros satkeholders significa trabajar en dos factores importantes, como construyo el amor a mi marca y cómo construyo la confianza en la marca por parte del consumidor. La lealtad hacia la marca crece cuando la responsabilidad, valores e inclusión son demostrados de manera trasparente por la empresa.

Introducir el Marketing Sostenible en nuestros modelos de negocio contribuye a la reputación de la empresa, facilita la relación con los consumidores, simplifica la gestión de la información, optimiza el flujo de la información con los stakeholders, consolida la influencia de la empresa en el mercado, sobre todo nos aleja del “green washing”.

Unos de los beneficios más importantes es que nos ayuda a enmarcar nuestras acciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), nos permite cumplir ese compromiso de contribuir en la construcción de entornos más sostenibles, compromiso establecido por el Pacto Global de las Naciones Unidas dentro de sus 4 Pilares (Derechos humanos, Normas laborales, Medio ambiente y Anticorrupción). Con el Marketing Sostenible se estaría trabajando directamente con el ODS 12 (Producción y consumo responsable) y la ODS 16 (Paz Justicia e instituciones sólidas).

Tengamos en cuenta que el Marketing Sostenible nos proporciona una plataforma para acercarnos al cliente y permitirles a través de simples acciones ayudarnos a hacer un mundo más sostenible y a la vez inspirarles fidelidad.

Queramos o no, la Sostenibilidad es inevitable y su incorporación en el Modelo de Negocios de las organizaciones sucederá tarde o temprano y para ello tenemos de aliado estratégico al Marketing Sostenible.

Gabriela Pinaya Johannessen

GERENTE GENERAL

Fika Group

Consultora de Negocios Sostenibles y Responsables

El arte en tiempos de Sostenibilidad

La vinculación del arte con la sostenibilidad es un tema cada vez más relevante en la actualidad, ya que el arte puede ser una herramienta poderosa para fomentar la conciencia ambiental y promover prácticas sostenibles en la sociedad.

El arte puede abordar temas relacionados con la sostenibilidad, como el cambio climático, la biodiversidad, la conservación de recursos naturales y la contaminación. Los artistas pueden utilizar diferentes medios, desde pinturas y esculturas hasta instalaciones y performances, para transmitir mensajes sobre la importancia de la sostenibilidad y la necesidad de adoptar prácticas más responsables con el medio ambiente.

Por ejemplo, el artista Chris Jordan utiliza la fotografía para mostrar el impacto de los residuos plásticos en los océanos. En su serie "Midway: Message from the Gyre", muestra imágenes de aves marinas muertas que han ingerido plástico. Estas fotografías son una llamada de atención sobre la necesidad de reducir el consumo de plástico y de adoptar prácticas más sostenibles en nuestras vidas cotidianas.

Otro ejemplo es el artista chileno Alfredo Jaar, quien utiliza el arte para denunciar la crisis ambiental y social en América Latina. En su instalación "The Sound of Silence", Jaar muestra una habitación oscura con una única luz que ilumina una fotografía de una selva tropical en llamas. La instalación incluye un sistema de sonido que reproduce el sonido de un reloj que marca el tiempo que queda antes de que la selva desaparezca completamente. Esta obra es una crítica a la falta de acción frente al cambio climático y una invitación a tomar medidas urgentes para preservar los ecosistemas naturales.

Además de crear obras de arte sobre la sostenibilidad, los artistas también pueden adoptar prácticas sostenibles en su propio trabajo. Por ejemplo, pueden utilizar materiales reciclados o reutilizados en sus obras, utilizar energías renovables en sus estudios o talleres, o incluso diseñar instalaciones que generen energía a partir de fuentes renovables.

En conclusión, el arte puede ser una herramienta poderosa para promover la sostenibilidad y fomentar la conciencia ambiental. Los artistas pueden utilizar diferentes medios para abordar temas relacionados con la sostenibilidad y crear obras que inspiren a la sociedad a adoptar prácticas más responsables con el medio ambiente. Además, los propios artistas pueden adoptar prácticas sostenibles en su trabajo y convertirse en modelos a seguir para la sociedad en general.

Al respecto de este articulo generado por IA la artista Magenta Murillo comento:

El arte es un quehacer humano trascendental; constituye un vínculo social idóneo para establecer puentes entre diferentes corrientes de pensamiento, creencias, ideologías, sentires, con el propósito de acercar a los seres humanos, recomponer el tejido social, integrar la diversidad cultural, con la finalidad de cohesionar efectivamente a las sociedades.

En este momento estamos en una urgencia de SOSTENIBILIDAD, para esto el arte también está sintonizado, los artistas estamos re inventando y re proponiendo formas en las que empleamos diversos materiales para la creación de obras que aporten a la sociedad y permitan un menor impacto a nuestro planeta.

El arte tiene la capacidad de cambiar mentes y lugares aportando propositivamente a la construcción de sociedades sostenibles.

Magenta Murillo

ARTISTA PLÁSTICA Y VISUAL

La importancia del empoderamiento Económico de las Mujeres

El compromiso con la igualdad de género está fundado en la idea de que todas las personas, sin ninguna distinción, tengan acceso a oportunidades de crecimiento a nivel personal y laboral que les permita el ejercicio de una ciudadanía plena, en condiciones de igualdad, dignidad y libertad. A pesar de que se han realizado importantes avances en la promoción de la igualdad de género, es necesario que se adopten medidas urgentes para abordar las barreras estructurales que incidan en el empoderamiento económico de las mujeres y su plena incorporación a la actividad económica. Las empresas privadas somos actores fundamentales en el proceso de transformación social hacia la igualdad de género. La visión de empresa responsable y sostenible, consciente de las necesidades de sus grupos de interés y de su entorno, que genera valor social, ambiental y económico, es también la visión de una empresa socialmente activa y comprometida con el bienestar de su comunidad. La capacidad multiplicadora de la empresa privada es su gran poder. Buscamos inspirar y comprometer a las nuevas generaciones hacia una vida plena para hombres y mujeres, en corresponsabilidad, sin violencia y con iguales oportunidades.

No podemos hablar de cambio en la vida de las mujeres sin cambiar la vida de los hombres. Es un viaje conjunto y sin retorno, que a nivel de las empresas debemos emprender con la construcción de una alianza participativa y comprometida de todas y todos, asumiendo con fuerza la causa de la igualdad.

Espacios de conversación y discusión, de apertura a hablar de violencia y de roles en los que los hombres son protagonistas refuerzan esta visión de un mundo igualitario que se construye desde distintas visiones. Reforzar el empoderamiento y liderazgo de las mujeres también involucra aplicar principios de corresponsabilidad y masculinidades positivas, lo que implica un llamado a las empresas de todos los sectores y a sus líderes a tener lentes de género, para fortalecer la diversidad en sus organizaciones, en la alta gerencia y en sus mesas directivas.

Destacamos la iniciativa de la Mesa de Género de la Red del Pacto Global Bolivia, porque las buenas prácticas compartidas por empresas que estamos trabajando e incidiendo en la igualdad de género sean una inspiración para más organizaciones, quienes en la práctica puedan ver los beneficios de promover el liderazgo y el empoderamiento de las mujeres.

Hoy más que nunca es prioridad avanzar en el camino hacia la igualdad como principal punto de referencia en la contribución a los objetivos de desarrollo sostenible construyendo empresas más resilientes y comprometidas con su comunidad, para ello es imprescindible incorporar el enfoque de género en todos los espacios de liderazgo.

Ximena Behoteguy

PRESIDENTA DE DIRECTORIO

BANCO FIE

Los Derechos Humanos y las empresas

La Declaración Universal de los Derechos Humanos establecida en el año 1948, se fundamenta en la igualdad, dignidad y libertad de las personas y sus derechos básicos, los cuales deben ser totalmente garantizados por los Estados, con el objetivo de mitigar los desafíos e impactar positivamente en los derechos de las personas.

A raíz de la expansión económica en el mundo, la responsabilidad de los derechos humanos recae no solamente en los Estados, sino también en las organizaciones internacionales, las empresas y la sociedad en su conjunto.

En este sentido, las empresas tienen un rol importante en el cumplimiento de esta temática, adquiriendo un deber legal, ético y comercial frente a los derechos de sus grupos de interés. Las empresas deben identificar, mitigar y gestionar favorablemente los desafíos que imponen los derechos humanos, respetándolos y promoviéndolos.

El año 2011 se presentan los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, directrices que se constituyen en una norma universal para prevenir y abordar el riesgo de repercusiones negativas sobre los derechos humanos derivadas de actividades empresariales y ofrecen un marco internacionalmente reconocido para reforzar los criterios y las prácticas relativas a las empresas y los derechos humanos.

Los principios están distribuidos en tres marcos: proteger (el deber de los Estados de proteger los derechos humanos), respetar (la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos) y remediar (la responsabilidad de los Estados y las empresas de contar con acceso a los mecanismos de reparación).

Pacto Global de ONU conecta al sector privado con los derechos humanos a través de estos Principios Rectores y sus Diez Principios Universales, facilitando a las empresas a encontrar y optimizar sus oportunidades en el marco de la Agenda 2030, teniendo en cuenta que, 156 de las 169 metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible están incluidas dentro de los tratados internacionales en derechos humanos.

Como parte de su compromiso con Pacto Global, el sector empresarial tiene la responsabilidad de defender los derechos humanos tanto en el lugar de trabajo, como también, dentro de su esfera de influencia.

En este marco, dentro de su propuesta de valor, la Red Local Bolivia del Pacto Global de Naciones Unidas presentará a partir de la próxima gestión el “Business & Human Rights Accelerator”, un programa acelerador de seis meses que activa a las empresas participantes para pasar del compromiso a la acción en derechos humanos y derechos laborales, y empoderarlas para avanzar en su camino hacia los derechos humanos y de esta manera, seguir aportando con la Agenda 2030.

Lucía Sossa Aranibar

DIRECTORA

Pacto Global Bolivia

Música para la cohesión social en Bolivia

Son numerosos los estudios científicos que destacan el poder de la música para impulsar diferentes dimensiones del desarrollo del ser humano. Por ejemplo, en el campo del desarrollo cognitivo, el uso de la música para facilitar el aprendizaje de las matemáticas y la lectura de comprensión en los niños, es ampliamente conocido. De igual forma, en materia de cuidado y bienestar, existe extensa evidencia acerca del uso de la música en el tratamiento de varias patologías infantiles, de la demencia en adultos mayores e inclusive del cáncer.

En el ámbito social, el poder de la música es también significativo, principalmente para generar o fortalecer la cohesión social y la paz en un territorio. La música tiene el poder de definir y consolidar rasgos importantes de la identidad sociocultural de todo ser humano, la misma que es producto de complementariedades y tensiones entre lo tradicional y lo moderno, entre lo comunitario y lo individual y entre lo local y lo global.

En años recientes, Bolivia –como muchos otros países de la región– ha estado atravesando momentos de creciente tensión social y política que tienden a afectar su crecimiento y desarrollo. La polarización de las opiniones y posturas políticas es una preocupación pues impide la búsqueda de soluciones ante el conflicto y, en ocasiones, pueden propiciar violencia innecesaria.

Debería ser posible para dos partes estar en desacuerdo respecto a algún tema sin que esto implique que una de ellas sea superior a la otra.  Así lo expresa la frase en inglés “let us agree to disagree”, que podría traducirse como la capacidad de acordar que se puede estar en desacuerdo sin que esto implique faltar el respeto o, peor aún, afectar los derechos del otro. Aquí, la música puede convertirse en una herramienta poderosa de acercamiento, pues apela al sentido afectivo y de identidad sociocultural y recuerda a las partes en conflicto acerca de sus orígenes y objetivos comunes.

En vista de lo anterior, la Embajada Británica en Bolivia ha estado trabajando junto con la Universidad de Glasgow en un proyecto que busca destacar el rol de la música boliviana en la promoción de la cohesión social en el país. El proyecto se inspira en un estudio similar realizado años atrás por dicha Universidad con niños y jóvenes afectados por la guerra civil irlandesa.

Este proyecto pionero en Bolivia se ha ocupado de identificar y estudiar las características e impacto de diferentes iniciativas musicales desarrolladas en el país que buscan apoyar a niños y jóvenes vulnerables a desarrollar su talento musical y/o a encontrar en la música un medio para trasmitir mensajes y desarrollar conexiones con otras personas dentro y fuera del país. Se estima contar con los resultados de este estudio a fines de 2022, con el fin de ofrecer recomendaciones para el desarrollo progresivo de una comunidad boliviana diversa pero cada vez más cohesionada y, por ende, preparada para crecer y desarrollarse en un entorno de armonía

Bernardo Fernández

ASESOR ECONÓMICO

Embajada Reino Unido en Bolivia

Las Finanzas Sostenibles: Una de las principales herramientas para impulsar la transformación del mundo que necesitamos

Al promover la conciencia de la sostenibilidad, consideramos que los impactos serán más amplios en todos los sectores, alentando a las empresas y la sociedad a ser más responsables y actuar en pro del Desarrollo Sostenible. En este sentido, la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible han convertido a las finanzas sostenibles en una de las principales herramientas para impulsar la transformación del sistema financiero mundial.

En los últimos años hemos vivido, a nivel global, una revolución normativa y estratégica a favor del desarrollo sostenible. La economía y, sobre todo el desarrollo de las actividades productivas, tienen un papel muy importante en la sociedad, y no puede permanecer ajena a sus necesidades. La respuesta al desafío de poder seguir creciendo sin impactar negativamente en el planeta, mitigando el efecto devastador de la crisis climática, y reduciendo la brecha con los colectivos más desfavorecidos, está representada por las finanzas sostenibles, que, acompañando los esfuerzos de gobiernos y actores empresariales, se plasman como aquellas decisiones de inversión que se toman valorando factores sociales, ambientales y de gobierno corporativo.

El sector financiero está en una posición única para impulsar cambios positivos, proporcionando créditos, inversiones, seguros e incentivos que fomenten prácticas sostenibles. Un sistema financiero sostenible a nivel global contribuirá a paliar los efectos de eventuales y futuras crisis y atenuar los efectos de futuras pandemias.  Un sistema financiero sostenible también impactará más y mejor en la dinámica económica, pero también con su contribución a la protección de la salud, la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero o la lucha contra la desigualdad.

Los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza, llevan años actuando como paraguas de las diferentes acciones empresariales ligadas a la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad. Es indudable que, en Bolivia existen oportunidades prometedoras para este tipo de iniciativas, sin embargo, las finanzas sostenibles todavía no son un concepto presente en los diferentes sectores.

En Bolivia, el sector empresarial formal y especialmente el sistema financiero han aplicado muchos de los principios de las finanzas sostenibles, en la relación con los públicos directos, en su compromiso con la comunidad y en el fortalecimiento de mecanismos de transparencia, por ello su participación activa en esta temática ha sido muy dinámica y la respuesta muy oportuna.  Sin embargo, hay mucho camino por avanzar y muchas cosas para compartir y por aprender.

Por ello, el compromiso del Pacto Global en el país con el desarrollo de iniciativas con un marco legal claro que garantice la confianza de los inversores hacia los aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo, de manera que se puedan gestar las inversiones responsables para la captación de nuevos recursos e involucrar al sistema financiero en la consecución de los ODS. En este sentido, la Mesa de Finanzas Sostenibles es un espacio promisorio para trabajar todos estos aspectos.

Desde el Pacto Global Bolivia ratificamos nuestro compromiso con la ciudadanía, en la comprensión que estas discusiones, generarán conocimiento, información y redes de colaboración que incidirán positivamente en la sociedad. No podemos dejar de trabajar el presente sin perder el foco en el futuro y hacerlo más justo, más sostenible y más seguro.

Lucía F. Sossa Aranibar

DIRECTORA

Pacto Global Bolivia

Un desafío verde

A medida que las nuevas generaciones de consumidores son más comprometidas y preocupadas por el impacto ambiental de los productos que compran, muchas empresas están avanzando hacia una transición que genera mayor sostenibilidad ambiental.

Este año es decisivo para enfrentar la emergencia climática, debido a que las acciones tomadas por las empresas en conjunto tienen el poder delimitar el calentamiento global a 1,5 ° C. En este sentido, Pacto Global de Naciones Unidas ha desarrollado una nueva herramienta que acelera esta ambición climática empresarial y permite que más empresas se unan a la transición de un futuro cero neto y comiencen a establecer una ciencia ambiciosa y creíble, basados en objetivos claros.

En este marco, muchos líderes empresariales de todo el mundo están desarrollando prácticas y medidas climáticas con la finalidad de promover economías y resultados sólidos. Estas medidas climáticas son la mejor manera de construir personas, comunidades, empresas y economías más saludables y prósperas.

Pacto Global de Naciones Unidas pone a disposición de sus miembros el Acelerador de Ambición Climática, un programa acelerador seis meses de duración, diseñado para equipar a las empresas con el conocimiento y las habilidades que necesitan para acelerar el progreso hacia el establecimiento de objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia y alineados con el camino de 1,5 °C, poniéndolos en un camino hacia las emisiones netas cero para el año 2050.

El objetivo de este programa es el de ampliar la acción climática en empresas de todos los tamaños, sectores y regiones, permitiéndoles cumplir con compromisos significativos para reducir las emisiones a escala. El Acelerador de Ambición Climática se basa en el trabajo del Pacto Global de las Naciones Unidas para desarrollar y promover la iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia, la campaña Ambición Empresarial para 1,5 °C y la Plataforma de Acción del Pacto Global de las Naciones Unidas sobre ambición climática, y contribuirá a iniciativas como la campaña Carrera a Cero.

La iniciativa contará con diversas sesiones de desarrollo de capacidades, acceso a las mejores prácticas, oportunidad de aprendizaje entre pares y mesas de diálogo y eventos para ayudar a las empresas a establecer objetivos ambicisos basados en la ciencia y tomar medidas empresariales para lograr un futuro de 1,5°C.

Durante el desarrollo de todo el programa, el Pacto Global cuenta con el soporte a nivel global de partners como Science Based Target y World Resources Institute que colaborarán con el Pacto Global de Naciones Unidas Bolivia y las empresas adheridas a la iniciativa desde el nivel local.

Lucía F. Sossa Aranibar

DIRECTORA

Pacto Global Bolivia

Mas allá del género 

Hombres y mujeres contribuyen y forman equilibrio en una sociedad. Desde el principio de la historia, el esfuerzo de ambos ha sido parte de la superación de adversidades, continuando hoy en día con su aporte al desarrollo de la humanidad. Un ejemplo de ello es la participación de las mujeres en los cambios de las condiciones de la economía a lo largo de la historia, iniciando con la subsistencia, la revolución neolítica, y la revolución industrial, en la cual la mujer apoya en sostener la estabilidad del mercado.

Cuando hablamos de igualdad de género, hablamos de todas las personas (hombres, mujeres y otros géneros), deben de recibir las mismas oportunidades, beneficios y el mismo trato de respeto. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el objetivo Nro. 5, señalan la importancia de la igualdad de género en las empresas y su importancia en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

La igualdad de género puede ser muy importante en este momento en las empresas, haciendo que estas tengan una ventaja comparativa o como algunos señalan una ventaja inclusiva. ¿Como podemos ser parte del cambio como empresas?, realizando buenas prácticas y una relación de ganar-ganar en negocios. La dirección de las empresas deberá entonces, asumir un rol fundamental, comprendiendo que los géneros en el mundo de hoy, sumamos equilibrio y ningún género es excluyente al otro. Este involucramiento permitirá formar una red poderosa de empresas, en las que se comparten valores de igualdad.

Sumando las habilidades y fortalezas de los géneros, las empresas tienen un valor único para mejorar los negocios. Rompiendo esquemas que se han forjado en siglos pasados y permitiendo que este equilibrio nos enseñe que todos sin importar nuestro rol podemos lograr objetivos comunes que contribuyan a la economía de los países entorno a las empresas.

Como hija de una mujer fuerte e independiente, mi esposo, hermano y padre, han sido con su ejemplo, un equilibrio; pero además un ejemplo de superación, formación y escuela inicial de vida. Empujándome a ser lo que ahora soy como mujer, sin impedimentos, y comprendiendo que nada es imposible. Los valores, la ética y el dar lo que una persona aprende en su vida no es cuestión de género, demos la oportunidad a todos de ser parte de grandes logros y brindando oportunidades a las personas para transcender como líderes de alto nivel. 

¡Si tú puedes yo puedo!... con trabajo, constancia, y principalmente actitud más allá del género.

Gissela Morales Medina

GERENTE GENERAL

AmCham Bolivia