La industria farmacéutica tuvo un acercamiento con más de 500 jóvenes a quienes les compartieron su oferta laboral y los beneficios de trabajar en la mejor empresa del rubro.
Droguería INTI apuesta por el potencial profesional de los jóvenes. Es así, que el departamento de Talento Humano de esta empresa participó de la 1ra. Feria de Empleabilidad organizada por la UNIFRANZ, donde más de 500 jóvenes universitarios, egresados y titulados resolvieron sus dudas y conocieron las diferentes áreas y formas de trabajo que tiene la empresa líder del sector farmacéutico en Bolivia.
Alejandra Céspedes, Analista de Atracción Bienestar & Desarrollo de Personas de INTI, explicó que la empresa se suma a esta importante iniciativa con el propósito de lograr un acercamiento con los jóvenes y compartir la oferta laboral y cultura organizacional que los caracteriza como marca empleadora.
En la Feria participaron más de 30 empresas de una decena de sectores y rubros quienes promovieron los programas de pasantías y captación de nuevos profesionales de UNIFRANZ. Asimismo, realizaron eventos de networking, talleres y charlas sobre gestión laboral, reclutamiento y selección de personal, manejo de estrés laboral y ansiedad ante una entrevista, entre otros.
Alejandra Céspedes, sostuvo que INTI, mantiene los canales abiertos para los jóvenes de las diferentes carreras del mercado, que muestren actitud y valores alineados a sus objetivos corporativos y les brinda la oportunidad de sumarse a su denominado Ejército de Embajadores INTI.
La empresa farmacéutica propicia un excelente ambiente para trabajar y brinda planes de capacitación y desarrollo continuo en el ámbito personal y profesional en busca de potenciar el talento de sus colaboradores.
Actualmente, la empresa farmacéutica genera más de 1.100 empleos directos y el triple en empleos indirectos.
La UNIFRANZ, anuncia la realización periódica de estas ferias tanto en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz, con el fin de que la futura fuerza de trabajo del país se relacione con la dinámica laboral de cada empresa y conozcan directamente la cultura organizacional que alienta a cada compañía.
