El objetivo principal de la “Academia de Innovación y Sostenibilidad” es brindar a los colaboradores de SOBOCE una formación de primer nivel permitiéndoles desarrollar habilidades clave que impacten en la mejora continua de la empresa y en la creación de soluciones sostenibles para la sociedad.
En SOBOCE, la innovación y la sostenibilidad no son solo valores, son su principal esencia a la hora de hacer empresa. Conscientes de su rol en la construcción de un futuro más sostenible, crearon la “Academia de Innovación y Sostenibilidad”, una iniciativa transformadora que impulsa el talento de sus colaboradores y los convierte en líderes del cambio.
Se trata de un programa de formación de primer nivel, certificado por la Universidad Privada Boliviana (UPB) y que cuenta con el respaldo de Academy - Pacto Global, SOLYDES, UBITS y expertos en tendencias globales. Ofrece siete módulos estratégicos que se desarrollarán mensualmente, abordando temáticas sobre Innovación y Sostenibilidad.
La Academia está diseñada para fortalecer las capacidades de sus equipos, permitiéndoles desarrollar soluciones innovadoras que generen un impacto positivo en la sociedad y en el negocio. Más que un programa de capacitación, es una apuesta por la evolución constante de SOBOCE, alineada con su compromiso, de ofrecer productos sostenibles y únicos en el mercado.
La Academia surge como una respuesta al compromiso de SOBOCE con su Propósito Superior, siendo que la Innovación y la Sostenibilidad forman parte del ADN de la empresa. La compañía busca fortalecer sus capacidades internas mediante la formación de expertos en estas áreas, asegurando que sus colaboradores cuenten con herramientas para generar soluciones sostenibles y disruptivas en su trabajo diario.
Karim Iporre, en su rol como Gerente Nacional de Gestión Humana, ha sido impulsora clave en la creación de la “Academia de Innovación y Sostenibilidad” pues su visión fue fundamental para integrar convenios y alianzas con instituciones académicas, asegurando que los colaboradores de SOBOCE cuenten con formación del más alto nivel en temas centrales para la organización.
“La Academia está dirigida a 90 colaboradores de SOBOCE, mismos que forman parte de INNOVA, programa de innovación que permite generar valor en diversas áreas de la empresa o son Brigadistas de Sostenibilidad, voluntarios que impulsan y participan en actividades relacionadas con Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE)” asegura Karim Iporre.
Áreas de Formación.-
La Academia presenta 7 módulos que estarán enfocados en temas estratégicos de innovación y sostenibilidad, abarcando áreas como cambio climático, igualdad de género, ODS´s, tendencias globales en sostenibilidad, liderazgo en innovación, transformación digital, gestión de proyectos, metodologías ágiles, entre otros.
La formación proporcionará conocimientos aplicables en diferentes niveles, desde fundamentos esenciales hasta estrategias, asegurando que los participantes puedan integrar estos conceptos en su trabajo diario y contribuir activamente a los objetivos de sostenibilidad e innovación de SOBOCE.
Certificación.-
El programa estará certificado por la Universidad Privada Boliviana (UPB) y contará con el respaldo de reconocidas plataformas de formación, como Academy - Pacto Global y UBITS, SOLYDES y expertos en innovación y sostenibilidad, que se suman a esta iniciativa.
Tras la implementación de la Academia, SOBOCE planea consolidar una comunidad interna de expertos en innovación y sostenibilidad, fomentar proyectos de transformación organizacional basados en los aprendizajes adquiridos y fortalecer nuevas alianzas estratégicas que amplíen el impacto de la formación en toda la empresa.
Si bien actualmente, la Academia está enfocada en el desarrollo del talento interno de SOBOCE, la empresa promueve alianzas estratégicas y colaboraciones, por lo que en el futuro podrían explorarse oportunidades para extender la participación a colaboradores de otras organizaciones.
