Lo más importante que el general pregonaba con el ejemplo es que los buenos líderes deben preocuparse y ser responsables por el bienestar de su grupo, esto, en ciertas ocasiones, no les gustará a algunas personas que se molestarán por lo que hace y por las decisiones que toma.

Días atrás murió Colin Powell, para quienes no lo conocen fue el primer afroamericano en ser nombrado secretario de Estado de los Estados Unidos el año 2000. El ex líder del ejercito americano propone 13 reglas de oro para el liderazgo que sea aplican a los negocios o a la vida misma, las cuales son:

1 - No es tan malo como tú piensas. Mañana te parecerá mejor.

2 - Enfádate; luego, supéralo.

3 - Evita que tu ego esté muy cerca de la posición que defiendes, pues, si cae tu posición, puede arrastrar a tu ego.

4 - ¡Puede hacerse!

5 - Ten cuidado con lo que deseas. Podrías obtenerlo.

6 - No dejes que hechos adversos se interpongan en el camino de una buena decisión.

7 - No puedes elegir por otro; no permitas que otro lo haga por ti.

8 - Controla los pequeños detalles.

9 - Comparte los logros.

10 - Guarda la calma. Sé amable.

11 - Ten una visión. Sé exigente.

12 - No te dejes aconsejar por tus miedos ni por los negativos.

13 - El optimismo perpetuo es un multiplicador de fuerzas

Sin embargo, a mi opinión lo más importante que el general pregonaba con el ejemplo es que los buenos líderes deben preocuparse y ser responsables por el bienestar de su grupo, esto, en ciertas ocasiones, no les gustará a algunas personas que se molestarán por lo que hace y por las decisiones que toma. Llevado al mundo de los negocios, si un líder se preocupa por el bienestar de su equipo, el equipo se preocupará por el bienestar de sus clientes, generando así un circulo virtuoso y una cultura organizacional centrada en las personas.

Viviana Coloma Menacho

Coach Ontológica y Empresarial

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