SOBOCE ha implementado una serie de iniciativas que han generado un impacto significativo en la equidad de género dentro de la empresa y la industria

En el marco del movimiento global HeForShe, ONU Mujeres, Fundación Iguales, Pacto Global Red Bolivia y la Embajada de Suecia entregaron un reconocimiento a Francisco Shwortshik, CEO de Sociedad Boliviana de Cemento S.A. (SOBOCE), por su liderazgo y acciones concretas en la promoción de la igualdad de género dentro de la industria de la construcción.

El evento, realizado en el Centro de Convenciones del Hotel Los Tajibos, destacó el compromiso de líderes que han impulsado iniciativas transformadoras en sus entornos laborales. Durante su discurso, Shwortshik reafirmó que la igualdad de género no es solo una aspiración, sino una responsabilidad compartida que requiere acciones tangibles.

Bajo su liderazgo, SOBOCE ha implementado una serie de iniciativas que han generado un impacto significativo en la equidad de género dentro de la empresa y la industria:

• Promoción del liderazgo femenino: La empresa ha logrado que 130 mujeres formen parte de sus operaciones incluyendo la mesa directiva y cargos estratégicos. Actualmente, el 8% de las posiciones ejecutivas están ocupadas por mujeres, una cifra que continúa en aumento.
• Políticas de equidad salarial y oportunidades de crecimiento: Se han implementado medidas para asegurar que las mujeres tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo profesional que sus compañeros varones, garantizando condiciones equitativas de salario y promoción.
• Capacitación para mujeres en la construcción: A través de alianzas con la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) y Red Hábitat, más de 60 mujeres han sido capacitadas en el sector de la construcción, proporcionándoles herramientas técnicas para su independencia económica. Además, junto con la UMSA y CIATEC, muchas son capacitarlas en mezclas de hormigón.
• Creación de la comunidad "Mujeres dejando Huella": Un espacio dedicado a fomentar el desarrollo personal y profesional de las colaboradoras, con un enfoque en la prevención de la violencia de género y el fortalecimiento de su liderazgo dentro y fuera del ámbito laboral. Gracias a este compromiso, SOBOCE recibió el Sello Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres, otorgado por el Ministerio de Justicia.
• Entornos seguros y apoyo integral: Se ha establecido un espacio donde las colaboradoras pueden expresar sus inquietudes y recibir respaldo en su crecimiento profesional y personal, fortaleciendo su confianza y liderazgo.

Durante su intervención, Francisco Shwortshik enfatizó que estos esfuerzos no solo han beneficiado a las mujeres dentro de la empresa, sino que han contribuido a un cambio estructural en la industria de la construcción, históricamente dominada por hombres. Además, destacó que la igualdad de género no es un tema exclusivo de mujeres, sino una causa que involucra a toda la sociedad.

"La lucha por la igualdad no es una lucha de mujeres, es una lucha de todos. Cuando las mujeres avanzan, avanzamos todos", señaló Shwortshik.