Preforte se convierte en la primera empresa hormigonera nacional en adherirse al pacto global

La adhesión al Pacto Global refuerza el compromiso de Preforte S.A. con los diez principios universalmente aceptados en áreas como los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción.

 

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Preforte S.A., una empresa líder en la industria de soluciones para la construcción, se complace en anunciar su adhesión al Pacto Global de las Naciones Unidas. Este compromiso marca un hito significativo en los esfuerzos de Preforte por promover la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

La ceremonia de adhesión se llevó a cabo en la planta de Preforte S.A. ubicada en la G-77 el jueves 6 de junio de 2024. El evento contó con la presencia de altos mandos de la empresa, incluyendo al presidente Tomislav Kuljis y el Gerente General Julio César Suárez. También estuvieron presentes el presidente de la Cadecocruz, Aldo Sülzer, El representante de la CBDI, Ariel Chávez, y la directora del Pacto Global, Lucía Sossa.

Durante su discurso, el Ingeniero Julio César Suárez destacó la importancia de este compromiso:

"La industria de la construcción es una de las más contaminantes del mundo, responsable de aproximadamente el 8% de las emisiones globales de CO2. Desde la extracción de materias primas hasta la producción de cemento y hormigón, este sector tiene un impacto significativo en el medio ambiente. En PREFORTE S.A., reconocemos nuestra responsabilidad y la necesidad urgente de transformar nuestras prácticas para reducir nuestra huella ecológica y contribuir a un futuro más sostenible, es por eso que hemos implementado lo que es la tecnología Carboncure."

"Es un orgullo para nosotros ser la primera empresa hormigonera a nivel nacional en adherirse al Pacto Global y comprometerse en cumplir los principios planteados universalmente"

La adhesión al Pacto Global refuerza el compromiso de Preforte S.A. con los diez principios universalmente aceptados en áreas como los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción. La empresa se compromete a integrar estos principios en su estrategia, cultura y operaciones diarias, así como a participar en proyectos de colaboración que promuevan los objetivos de desarrollo sostenible.

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