Este evento reafirmó la importancia de la economía emocional en el ámbito laboral y reconoció el esfuerzo de las empresas paceñas por cultivar ambientes de trabajo positivos y centrados en el bienestar de sus equipos.
El pasado 9 de abril, en la ciudad de La Paz, se llevó a cabo el encuentro "Impulsando la Economía Emocional: Raíces Profundas y Mentalidad Infinita”, un evento especial para celebrar y reconocer a las empresas que promueven la Ecología Emocional en sus equipos, destacando su compromiso con la armonía laboral y la satisfacción de sus colaboradores. Este evento es impulsado por BPO Center y Human Value, dando continuidad a la Premiación "Empleador Líder 2024", en esta oportunidad en la ciudad de La Paz.
Entre las empresas certificadas que no pudieron asistir al evento principal de Santa Cruz el pasado 25 de marzo, que tienen oficina central en La Paz, el pasado 25 de marzo, se encuentran: Hotel Mitru Sur, AIDISA, Compañía Industrial de Tabaco S.A., La Vitalicia, VILASECA S.A., Universidad NUR, Red Enlace, BISA Seguros, Banco BISA, BancoSol, Grupo Asegurador Alianza, Laboratorios Bagó de Bolivia S.A., Nexocorp y Las Lomas.
La media jornada, además de estar llena de vitalidad y recarga emocional, orientada hacia pensamientos y actitudes que impacten en mejores prácticas humanas y ambientes laborales saludables, contó con la presencia de un panel que compartió sus experiencias y visiones dentro de sus respectivas empresas. El panel estuvo conformado por: Denise Hurtado, CEO de BPO Center y Human Value como moderadora; María Reneé Centellas Guevara, Gerente General de Laboratorios Bagó de Bolivia S.A.; Nercy Palenque, Directora de Desarrollo Humano en Nexocorp; Pedro Crespo, Gerente de Talento Humano en BISA Seguros; y Bryan Chumacero, Gerente Nacional de Talento Humano A.I. en BancoSol.
Liderazgo consciente, salud emocional y compromiso laboral fueron algunos de los temas centrales de este encuentro, donde también se presentaron los resultados del Índice de Clima Laboral y eNPS 2024.
Este evento reafirmó la importancia de la economía emocional en el ámbito laboral y reconoció el esfuerzo de las empresas paceñas por cultivar ambientes de trabajo positivos y centrados en el bienestar de sus equipos.
