BPO Center y Human Value realizaron el evento denominado: "Employer Branding: Focos Estratégicos para cultivar la experiencia del colaborador", en las ciudades de Santa Cruz y La Paz.

Los pasados días 17 y 18 de mayo en la ciudades de Santa Cruz y La Paz, BPO Center y Human Value realizaron el evento "Employer Branding: Focos Estratégicos para cultivar la experiencia del colaborador". Se trata de un evento totalmente enriquecedor donde abordaron temas neurálgicos sobre las prácticas humanas que impactan en la marca empleadora en la Armonía Laboral de los colaboradores de las compañías.

 

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En este espacio los protagonistas fueron las compañías Empleadoras con esencia e identidad, marcas que aterrizan su promesa de Empleador Líder, en todos los puntos de contacto e interacción, llegando a la mente y el corazón de sus colaboradores, desde que inicia su relación, y durante todo el camino que transita internamente en la organización, incluyendo la salida. Este camino presenta desafíos que requieren entendimiento, segmentación a partir de la data y movilización con acciones coherentes.

Denise Hurtado, CEO de BPO Center, expuso los hallazgos obtenidos en la investigación de Centennial Bolivia 2022, estudio realizado por Human Value y Combo Employer Brand, donde puntualizó los Focos Estratégicos para cultivar la experiencia del colaborador y los hallazgos obtenidos en la investigación, en el que participaron 1746 jóvenes. 

Después de la enriquecedora intervención de Denisse Hurtado, se dio paso a los panelistas del Ecosistema Colaborativo de Human Value, CEO y altos ejecutivos de prestigiosas empresas:
 
- Desde Argentina, Carolina Borracchia expuso el tema: "Entendiendo las Nuevas Generaciones para Mejorar la Marca Empleadora - Informe Hallazgos Centennial".
 
- Miguel Solis, Gerente de Gestión de Personas y Relaciones Institucionales del Banco de Crédito BCP, compartió "Los Tres Hitos para Lograr la Sostenibilidad de la Marca Empleadora desde la experiencia del BCP".
 
- Stephanie Gutiérrez, Analista de Desarrollo Humano de EMBOL S.A., trató el tema: "La Data como Punto de Partida para Precisar y Segmentar las prácticas de gestión humana"
 
- Maria Reneé Centellas, Gerente General de Laboratorios BAGÓ de Bolivia S.A. presentó su experiencia con el tema: "Diversidad y Equidad para generar Experiencia en el Colaborador".
 
- Silvia Oquendo, Gerente Nacional de Talento Humano de Banco FIE compartió las "Buenas prácticas aplicadas a la Cercanía y Liderazgo de los líderes con los colaboradores".
 
- Nercy Palenque, Directora de Desarrollo Humano de FARMACORP, desde su experiencia nos expuso el tema: "Bienestar y Salud Mental como parte de Experiencia del colaborador".
 
- Ximena Behoteguy, Presidenta del Banco FIE expuso el caso de éxito Banco FIE - buenas prácticas de Cercanía y Liderazgo.
 
- Karim Iporre, Gerente de Recursos de La Papelera, desde su experiencia expuso el tema: "Transformación Cultural como diferencial - Marca Empleadora".
 
- Estefany Bustillo, Líder de Investigación y Clima Laboral en Human Value, nos expusó acerca de La Data como Punto de Partida para la Experiencia del Colaborador.
 
El equipo de BPO Center y Human Value cuidó cada detalle de ambos eventos, tanto en La Paz como en Santa Cruz, imprimiento gran dedicación en la realización de Employer Branding en ambas ciudades.

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