Fundación “IGUALES” pine foco en el Ecosistema empresarial, su objetivo es revertir los porcentajes mínimos de mujeres en el liderazgo empresarial y a partir de ahí lograr que más mujeres participen en toda la cadena productiva.

Fundación “IGUALES”, es una institución sin fines de lucro que se fundó en febrero del 2021. Su objetivo principal es promover la igualdad de género como principio básico de convivencia social y desarrollo económico, de manera especial potenciar el emprendimiento femenino y la reducción de la brecha de género en el mundo laboral y empresarial. Para este fin apoya, promueve e impulsa el desarrollo del emprendimiento y la empresarialidad femenina, coadyuvando de esta manera a lograr mayor impacto en la correlación entre la actividad económica de las mujeres y el desarrollo económico del país.

La apuesta de la Fundación “IGUALES” es por los emprendimientos femeninos sostenibles e innovadores, la reducción de la brecha de genero laboral, especialmente en el área de ciencia y tecnología y la rentabilidad empresarial a partir de la participación de las mujeres en las empresas y organizaciones.

La principal motivación surge a partir de la constatación de una evidente necesidad de mandar un mensaje movilizador a los líderes empresariales del país del desperdicio de talento y de riqueza de valor incalculable que se da por la escasa participación de mujeres en el liderazgo empresarial tanto a nivel de Directorios como de Planteles Ejecutivos.

La Fundación “IGUALES” esta presidida por Patricia Hurtado, la acompañan Alexandra Ortiz en la parte de Tesorería, Nadia Eid , María Claudia Dabdoub, Andrea Aguilera en el área de Comunicación Corporativa, María Nelly Pavisich en Fortalecimiento Institucional y Diseño de Programas, Aldana Fernández de Córdova, Corina Marion y Patricia Viera, en el área de estudios económicos, Irene Suárez y Verónica Angulo en el área de Emprendedoras, Ángela Arzadun en el área de Mujeres y Logística. También cuentan con un Consejo Asesor Internacional compuesto por el periodista español Manuel Campo Vidal, el Embajador Carmelo Angulo, diplomático de gran trayectoria, ex presidente de UNICEF España, la CEO de Smart Culture de Madrid, María García Ruiz, el periodista boliviano Tuffí Aré y la Presidenta de la Fundación Women Forward de Madrid, Mirian Izquierdo.

Fundación “IGUALES” apuesta por la equidad de género porque consideran firmemente que genera crecimiento económico y porque que las empresas y los países que apuestan por el talento sin importar el género crecen más, y porque en el ecosistema hay un reto evidente, de romper estereotipos de genero a la hora de trabajar y de producir. Crear valor en el ecosistema empresarial y en la sociedad a partir de la equidad de género es la misión de la Fundación “IGUALES”.

A la fecha cuentan con convenios para trabajar con diferentes empresas e Instituciones tanto nacionales como Internacionales y de diferentes rubros. Diferentes empresas y organizaciones financian suss actividades.

En menos de 18 meses que iniciaron sus actividades han pasado por sus Programas de Liderazgo más de 140 Mujeres, ejecutivas y directivas, empresarias, esto les ha permitido potenciar su talento. Es un Programa de crecimiento personal y profesional, pero también de creación de redes entre mujeres que se construyen unas a otras y que apuestan por empoderar mujeres en sus equipos.

Así mismo, Fundación “IGUALES” tiene una causa social muy importante, este año donaron 4 prótesis a mujeres y niños que sufrieron accidentes o tenían malformaciones congénitas, aportando a mejorar sus niveles de autoestima para que puedan tener un mejor futuro. También, con el apoyo de empresas del sector automotriz y de laboratorios donaron lavadoras de ropa y vitaminas a mujeres en extrema pobreza.

Actualmente, desarrollan junto con Fundación Coca-Cola un Programa de Emprendedoras de Barrio en Montero, con el finde profesionalizar su negocio y brindarles herramientas de digitalización.

Fundación “IGUALES” apunta a generar mayores datos sobre el impacto de la participación de las mujeres en el ecosistema empresarial. Promoverán un mayor dinamismo y conexión entre las mujeres de su comunidad y otros ecosistemas de la región. Continuarán trabajando por las emprendedoras para que sean las corporativas de mañana.