UTEPSA cumple 25 años de vida institucional llevando adelante programas de servicio a la comunidad a través del voluntariado estudiantil y corporativo. Además consolida su trabajo en el área de internacionalización universitaria e intercambios académicos.

La Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA) fue fundada el 9 de septiembre de 1994, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, para atender demandas y necesidades de la educación superior a nivel Técnico Superior Universitario, Licenciaturas e Ingenierías, con programas académicos donde la tecnología sea aplicada en el proceso de formación de profesionales.

El 4 de julio de 2001, obtuvo la certificación de Universidad Plena, mediante Resolución Ministerial No. 288/01, gracias al trabajo de calidad realizado por todas las instancias académicas y administrativas de la institución. Con este importante resultado UTEPSA demuestra que la calidad, creatividad, innovación y talento son cualidades en las cuales trabaja desde su fundación.

El 29 de noviembre de 2004, mediante Resolución Ministerial 602/04, UTEPSA cambió su denominación a “UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA PRIVADA DE SANTA CRUZ SOCIEDAD ANÓNIMA” - UTEPSA, sustentado en la aplicación de tecnologías para el desarrollo del proceso enseñanza aprendizaje a través de su claustro académico, programas métodos y medios, innovaciones tecnológicas, nuevos laboratorios equipados y sus convenios con líderes internacionales en tecnología, como ser IBM, 3Com, Oracle y Microsoft.

Para la gestión Académica del año 2006, UTEPSA inicia procesos de modernización tecnológica, actualización, capacitación docente y reorganización administrativa para consolidarse como una organización del aprendizaje, comprometida con la sociedad, la calidad, innovación tecnológica y la educación integral.

UTEPSA ha centrado su trabajo y prácticas alineadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), recibiendo un reconocimiento del Pacto Global Red Bolivia, a cargo de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) Punto Focal del Pacto Global y el Sistema de las Naciones Unidas en Bolivia; como la única Universidad entre 16 instituciones y más de 70 postulaciones, por cumplir con las Buenas Prácticas enfocadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible; el Objetivo en el que se enmarcó fue el Nº 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, por promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

Dentro de las acciones que lleva adelante Responsabilidad Social Universitaria es el generar voluntariado en los estudiantes, un proceso que ha llevado tiempo suficiente como para diseñar programas tan esperados para ponerlos en marcha por ellos mismos, como el dirigido a la niñez, con el apoyo de UNICEF; mercados saludables en coordinación con materias de medio ambiente e instituciones que apoyan la causa; así como el apoyo a los programas del adulto mayor, campañas de donaciones en casos de emergencias o desastres naturales; parte de estos programas son muy esperados por la comunidad y hace bastante participativa la presencia de estudiantes y docentes.

Desde su creación UTEPSA nació con la misión destinada a una educación para el servicio y el emprendimiento, en las reestructuraciones internas las acciones específicas fueron migrando hasta el año 2011 que se creó el departamento de Responsabilidad Social Universitaria con programas incluidos en el Plan Estratégico de la Universidad.

Actualmente UTEPSA está dirigida por el Rector, Msc. Antonio Carvalho, quien constantemente lidera las acciones de Responsabilidad Social Universitaria, la misma que tiene diferentes programas y proyectos; en cada uno de ellos ha trabajado con importantes socios estratégicos entre instituciones, gobiernos municipales, organizaciones, empresas privadas, federaciones, dependencias de la Policía Nacional, fundaciones entre otras.
Es así que los recursos de los programas de Responsabilidad Social Universitaria están planificados en el POA de UTEPSA y se ejecutan con recursos propios de la Universidad. En algunos programas los recursos fueron aportados por otras instituciones o empresas.

Entre los trabajos más destacados que realizaron y fueron de gran satisfacción para UTEPSA son:

1. Establecer las horas de servicio a la comunidad como obligatorias para optar por el título profesional.
2. La Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible con las líneas de acción institucionales.
3. El programa de Adulto Mayor y un Nuevo Sol que tuvieron intervención ininterrumpida desde el año 2011.
4. El acercamiento con las autoridades departamentales y municipales para poder realizar actividades y programas en el distrito municipal.

Estos y otros trabajos comprometidos con la sociedad los llevaron a recibir varios reconocimientos a lo largo de su trayectoria, entre ellos:
- Pacto Global de las Naciones Unidas.
- Banco de Sangre.
- Codepdis.
- Olimpiadas Especiales.
- Fundación Vive.
- Fusindo.
- Damas Argentinas.
- Davosan.
- Plan Internacional.
- Gobernación de Santa Cruz.

Los proyectos de UTEPSA trazados a corto plazo se tratan de programas ya establecidos en el marco del servicio a la comunidad a través del voluntariado estudiantil y corporativo que están en el proceso de involucrar las materias para que el aporte sea de mayor impacto.

Adicionalmente, UTEPSA en esta gestión que conmemora su aniversario número 25, se constituye en una referente en materia de Internacionalización universitaria, contando con procesos de movilidad estudiantil, docente y administrativo, en virtud a los más de 65 convenios interinstitucionales que tiene vigente y a su pertenencia a diversas redes educativas como UDUAL, CRISCOS, ZICOSUR, OUI, entre otros, tanto en pre como en postgrado.