Como ya es habitual, cada año, líderes de las áreas de Recursos Humanos de empresas líderes de Bolivia se dieron cita en la ciudad de Santa Cruz para enriquecer sus habilidades, compartir gratos momentos y obtener conocimiento valioso gracias a la impecable organización de BPO Center y ASOBOGH.
Ya son 12 años consecutivos BPO Center y Human Value organizan el “Congreso Internacional de Gestión Humana, este año denominado: “Modo Rightsizing: El Desafío de Preservar Valor en la Organización”, que se llevó a cabo los pasados 15 y 16 de agosto, en el salón Chiquitano de Fexpocruz, brindando un congreso de lujo, como ya es habitual cuidando todos los detalles y dejando todo en esta puesta en escena junto a ASOBOGH, compartido esta travesía en un “arca futurista” invitando a los asistentes a vivir un viaje enriquecedor, lleno de aprendizajes y nuevos desafíos por afrontar.
El evento tuvo dos días de mucha información con “Profesores” de talla internacional, quienes llegaron a Bolivia para brindar herramientas valiosas para cultivar el liderazgo con temas actuales, aterrizados a las necesidades de los equipos de Talento Humano de las empresas.
De esta manera Santa Cruz de la Sierra se engalanó con la presencia internacional de:
- Representando a Bolivia, Pablo Mendieta presentó el tema: 𝐌𝐢𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟑.
- Representando a Argentina, Mariana Ibero presentó el tema: 𝐂𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐀́𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨.
- Representando a Argentina, Alejandro Melamed presentó el tema: 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧̃𝐨.
- Invitada especial de Bolivia, Verónica Gavilanes presentó el tema: 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐨.
- Representando a México, Engel Fonseca presentó el tema: 𝐀𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐈𝐀 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐀́𝐫𝐞𝐚 𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨.
- Representando a Perú, Carlos Vivar presentó el tema: 𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐦𝐚́𝐱𝐢𝐦𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨.
- Representando a Argentina, Christian Bernal presentó el tema 𝐄𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐚𝐧𝐬𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬.
- Representando a Colombia, Nicolás Uribe Rueda presentó el tema: 𝐂𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐢𝐜𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐈𝐀 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐇.
- Representando a Bolivia, Elvira Antezana presentó el tema: 𝐄𝐧 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐝𝐮𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐟𝐫𝐮𝐠𝐚𝐥.
- Representando a Perú, Eduardo Moane presentó el tema: 𝐍𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞𝐳𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐜𝐚.
- Representando a Argentina, Azucena Gorbarán presentó el tema: 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐣𝐢𝐝𝐚𝐝.
- Representando a España, Roberto Luna presentó el tema: 𝐑𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲: 𝐒𝐮𝐫𝐟𝐞𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐨𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐝𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝.
McKinsey & Company estuvo presente con un faculty de primer nivel y vasta experiencia en múltiples industrias y regiones de Latam, ellos brindaron herramientas efectivas a través del tema: “Transformarse para enfrentar el cambio”. En el evento estuvieron presente destacados expertos de Argentina, Perú, Colombia y Panamá, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias sobre cómo implementar transformaciones integrales que aborden todas las dimensiones de una organización, permitiendo así maximizar su rendimiento y adaptabilidad en un entorno competitivo.
El XV Congreso también incluyó un Panel de Lideres, moderado por Denise Hurtado, CEO de BPO Center y Human Value, quién fue acompañada por un Panel de Líderes de Talento Humano de Alto Nivel; Pablo Morsoleto (Gerente Nal de RRHH - Unilever), Faviana Olivera (Gerenta Nal. de Desarrollo Humano – Embol), Mauricio Morales (Gerente de Gestión Humana y Adm - Pil), Carola Barzón (Directora de Personas- Imcruz) y Sofia Bildt (Directora de RRHH – Tigo. Los líderes del panel brindaron sus perspectivas dejando algunos enfoques claros:
- Cuando se enfrentan procesos de rightsizing, es crucial trabajar estrechamente con el equipo para asegurar que comprendan plenamente la situación actual de la empresa y el entorno en el que operan.
- Crear ambientes de confianza con los colaboradores, para generar transparencia en la comunicación y así el equipo tendrá la conciencia de prepararse para un momento difícil.
Definitivamente fue un Congreso totalmente exitoso donde los más de 400 asistentes no solo obtuvieron conocimiento valioso, también disfrutaron de momentos amenos.
