La Asociación Boliviana de Gestión Humana (ASOBOGH) llevó a cabo el XIV Congreso Internacional de Gestión Humana: Tracción Cultural, gracias a la organización de BPO Center y Human Value, el pasado jueves 11 y viernes 12 de agosto en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra en un formato híbrido de experiencia interactiva.
Más de 300 personas del área de Recursos Humanos de diferentes empresas de toda Bolivia se dieron cita en forma presencial para vivir la experiencia y recibir las buenas prácticas compartidas por speaker de renombre internacional.
El evento fue auspiciado por Boomerang, Visma, Aidisa Shop, Latina IRH y Hola Contact Center. Los medios de comunicación que fueron media partners del evento fueron: Economy, Gente Motivando Gente y El Deber.
La primera jornada del Congreso se abordaron temas acerca de Tracción Cultural, Liderazgo Cercano, Gestión de las Emociones y Salud Mental. Alto Rendimiento y Productividad, Redefiniendo la Propuesta de Valor del Colaborador, Abrazar la Flexibilidad Diversidad y Bienestar de la mano de los expositores:
- Roberta Valenca de Brasil con el tema “Liderazgo femenino: La diversidad del pensamiento en la mesa de decisiones”
- Pablo Londoño de Colombia con el tema “Reskilling y Upskilling: Nuevas habilidades para el nuevo mundo del trabajo”.
- Oriana Hoyos de Bolivia con el tema “Alto rendimiento y productividad”.
- Martha Ríos de España tema “Equipos comprometidos y cultura empresarial”
- Melina Cao de Argentina tema “Caso de éxito Uwork - Abrazarla flexibilidad”
- Stefanie Wolf de Perú tema “Experiencia del colaborador”
- María Reneé Centellas tema “Bienestar y su impacto en la productividad en la empresa”
- Jaime Leal de Canadá con el tema “La fogata del bienestar: 5 elementos imprescindibles para el bienestar de tus colaboradores”
En la segunda jornada del Congreso se tocaron temas sobre Abrazar la flexibilidad, diversidad y bienestar, además del aporte de un Panel de Líderes que abordaron el tema: “Tracción = Gestión de equipos de alto rendimiento + Gestión de las emociones de la mano de Denise Hurtado, CEO de BPO Center y Human Value, Ximena Behoteguy, Presidenta de Banco FIE, Daniel Aguilar, Gerente General de PIL y Miguel Solis, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Banco de Crédito BCP.
Además, siete speakers internacionales compartieron sus buenas prácticas:
- Alvaro Capobianco de Argentina habló sobre: “Personas + Tecnologías = Cultura digital”
- Ada Leyva de Perú con el tema: “La transformación de la marca empleadora”
- Luis Verastegui de Perú abordó el tema: “Experiencia del colaborador – Caso Tribu EX – BCP Perú”
- Pedro Miranda de Bolivia con el tema: “Bienestar y su impacto en el clima Laboral – Caso CITSA”
- Richard Gerver del Reino Unido con el tema: “Cultura Traction”
- Yolanda Arenas de España abordó el tema: “Liderazgo Híbrido”
- Carolina Tejera de España con el tema: “Montaña Rusa de las Emociones”
- Edurne Pasaban de España con el tema: “Cuesta arriba para el alto rendimiento: Pasión por la montaña”
Todo esto fue posible gracias a la Asociación Boliviana de Gestión Humana (ASOBOGH), la misma fue creada en noviembre del año 2005, hoy se consolida como una institución más representativa del país en lo que respecta a Gestión Humana siendo la única Asociación Nacional afiliada y reconocida por la Federación Iberoamericana de Gestión Humana (FIDAGH). Esta última con 50 años fomentando el desarrollo y la interacción de las asociaciones nacionales de Recursos Humanos en Latinoamérica y vinculada con federaciones continentales agrupadas bajo la federación mundial World Federation of People Management Association – WFPMA.
Con todo este respaldo internacional ASOBOGH tiene como misión “Fomentar el desarrollo de un concepto positivo y productivo de la gestión del Talento Humano en todo tipo y tamaño de organizaciones bolivianas; actualmente Eliana Otondo preside ASOBOGH.
El compromiso es alto para superar las expectativas para una próxima versión del Congreso Internacional de Gestión Humana, la cita será en el 2023, donde centenares de ejecutivos del área de Recursos Humanos tendrán las posibilidad de mejorar sus aptitudes a través de la experiencia de buenas prácticas de sus pares de otros países.
