El Papel de Compliance en la Integración de Políticas de Sostenibilidad Corporativa
En los últimos años, compliance y sostenibilidad se han presentado como el gran reto que asume una organización para generar más allá de la creación del valor económico, un valor reputacional de la organización como agente de cambio comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La relación entre ambas está cada vez más ligada, ambas tienen claras aportaciones a las organizaciones que han sido contrastadas en diversos casos: mejoras en la reputación, competitividad, transparencia en la gestión, prevención de riesgos y crisis, atracción de inversores y financiación, reducción de costes ambientales, mayor productividad, liderazgo en el mercado y un mayor nivel de conexión con todas las partes interesadas.
La importancia de esta integración ha ido progresando con la toma de conciencia por parte de las organizaciones sobre la necesidad de gestionar los riesgos derivados de su actividad de manera integrada y coherente, nos muestran un creciente interés en los códigos de conducta ética, responsabilidad corporativa, protección de datos y privacidad, comercio sostenible y otros compromisos que toman las empresas. Soluciones que, además, deben ser sostenibles en el tiempo y que nos permitan adaptarnos al contexto y a los cambios que se presenten.
Como una herramienta se puede contar con la aplicación del ISO 37301:2021 Sistemas de gestión de compliance, donde se establecen los requisitos para establecer, desarrollar, revisar, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de compliance dentro de una organización donde define una serie de políticas que promueven el comportamiento ético y responsable en las relaciones con los grupos de interés y especialmente con el primer grupo, los miembros de la organización, alinear la estrategia de los sistemas de compliance con los objetivos de la empresa, para que el personal esté formado y motivado para cumplir con sus obligaciones establecidas en el ámbito Compliance.
Algunas tendencias y buenas prácticas en el diseño de programas de compliance-sostenibilidad se agrupan los procesos de due diligence y en la adopción de las Normas GRI , donde la elaboración y revisión de informes de sostenibilidad abarca los aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG), con el objetivo de fortalecer la gestión del riesgo y el control interno, pero también de fomentar un comportamiento ético en las directrices corporativas de las organizaciones.
