Como parte del evento, contaron con el valioso aporte del speaker Paola Querejazu, Gerente de Gestión de Personas de Laboratorios Bagó de Bolivia S.A., quién compartió con todos los asistentes su experiencia a través de la charla "𝐔𝐧𝐚 𝐍𝐚𝐫𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚 𝐞𝐥 𝐌𝐨𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐂𝐨𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥".
El pasado 4 de julio, el Hotel Mitru Sur fue sede para congregar a gerentes y ejecutivos de Talento Humano de las principales empresas de la ciudad de La Paz, para presenciar el informe "𝐃𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢́𝐨𝐬 𝐲 𝐎𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐁𝐨𝐥𝐢𝐯𝐢𝐚", a cargo de Denise Hurtado, CEO de Human Value y BPO Center, quien proporcionó valiosas perspectivas referidas al proceso de construir una arquitectura de la compensación total que acompañe buenas prácticas de atracción y fidelización de personas, cuidando que esto sea un diseño equilibrado, dinámico, y se revise la consistencia con los matices del mercado laboral cambiante de la actualidad.
Como parte del evento, contaron con el valioso aporte del speaker Paola Querejazu, Gerente de Gestión de Personas de Laboratorios Bagó de Bolivia S.A., quién compartió con todos los asistentes su experiencia a través de la charla "𝐔𝐧𝐚 𝐍𝐚𝐫𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚 𝐞𝐥 𝐌𝐨𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐂𝐨𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥".
Paola mostró cómo un sistema de compensación adecuado puede motivar y movilizar de manera efectiva a la fuerza comercial en una empresa. Todos los asistentes se llevaron valiosa información y reflexiones aterrizadas a la situación actual del país.
